top of page
ワークモチベーションの技術が人と組織を劇的に変える
Work Motivation Trainer
ACHIEVEMENT & FULFILLMENT
お問い合わせは
”More→お問い合わせフォーム”へ
ワークモチベーショントレーナー
ワークモチベーション心理学者
幸福心理学/幸福経営学者
野間健司 公式サイト
ワークモチベーション研修とは
ワークモチベーションを鍛える技術体系とは
ステップ1
今すぐ快適に仕事が出来る感情を創り出すスキルを学びます
ワークモチベーションスキル(WMS)の第一ステップは良い気分で仕事をする為のスキルを身につけることです
良い感情の状態こそ全ての行動の源泉なのです
その為に❶身体の使い方と❷フォーカス(焦点)のコントロールのスキルを学びます
問題があっても感情を低下させることなく、高質な行動が取れる感情を創り出すスキルを身につけます
組織において一人一人の感情の状態が良くなることで、人間関係、サービスの質が劇的に向上します
ステップ2
どんな仕事も愉しくする為の スキスキルを学びます
仕事が愉しいという人はビジネスパーソンの10%以下と言われます
仕事が愉しくないのは、仕事のやりがい、つまり成長感と貢献の実感が少ない為です
成長感を創り出すには自分を成長させてくれる目標=プロフェッショナルビジョンが必要になります
貢献の実感を味わう為にはプロとしての提供価値の明確化が必要になります
組織のノルマを果たす為だけに仕事をしてもこの2つの感情が得られるとは限りません
また仕事のモチベーションの前に、人生全般のモチベーション、特に人生の基準を引き上げることも必要になります。
ステップ3
メンタルブロック(行動阻害要因)を取り除くスキルを学びます
人は誰でも心の中に自分を制限するプログラム(メンタルブロック・パターン)を持っています
そのブロックが大きすぎると行動する際の阻害要因になります
車でいえばブレーキを踏みながらアクセルを踏んでいる状態なのです
生産的に行動するためには、自分のメンタルブロックを知り、それを取り除くスキルを理解しておく必要があります
それによって苦痛の少ない、快適なビジネスライフを送ることが可能になるのです
bottom of page